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小学期 工作中的“加油站”

上传时间:2019-07-26阅读次数:编辑:

在瑞金叶坪革命旧址的红军广场上重温入党誓词,在校内报告厅学习专家应对舆情的技巧,在中科院大连化物所调研学习安全管理经验,在深圳开展党建沙龙暨党政干部研修班活动……

工作要长久续航,则需持续充电。今年7月,学校上下充分利用小学期组织开展了形式多样、全方位、立体式的集中亚美娱乐最新网址培训,参与培训的人员包括党政管理干部、教学科研骨干以及基层行政人员。可以说,在厦大的小学期,举办工作学习两不误的集中培训已成为一种新常态。

党性教育 精神“补钙

现场教学是专题___的一大特色。

“最后一斗米,送去当军粮;最后一尺布,拿去做军装;最后一床被,盖在担架上;最后亲骨肉,送去上战场……”台上,老师通过人物模仿、演唱山歌等形式深情并茂地讲述了瑞金沙洲坝的老人杨荣显响应扩红号召送八子参军,最后八个儿子全部战死沙场,无一生还的感人故事。台下,学员们仔细聆听,感慨万千。这个课程被称为“现场教学”,是党委党校专题___的一部分。

今年小学期,学校党委党校举办了两期专题___,组织70余名副处级干部走出学校,前往瑞金、于都等革命老区开展集中学习教育。为期4天的学习中,学员们观看了电影《八子》,学习了《中央苏区与苏区精神》专题报告,现场聆听了八子参军、一生守望、红井往事、红土忠魂等革命故事,参观了一苏大旧址、二苏大旧址、中央革命根据地历史博物馆等地,重走体验了从马道口到云石山长达2.5公里长的红军长征路……“专题教学、现场教学、体验式教学、自学与讨论,多样化的培训方式,浸入式的学习,让我们重温当年革命先烈坚定理想信念的动人事迹,使苏区精神、长征精神的实质与内涵真正融进我们的脑中,为我们精神补补钙,也为今后的工作加油鼓劲。”学员人文学院副院长王日根认为此次学习收获颇丰。

“这次___是学校‘不忘初心、牢记使命’主题教育系列活动之一。”党委党校副校长何丽新表示,“将学习地‘搬’到瑞金、于都,是希望学员们能接受一次身临其境的学习教育和实践锻炼,从革命圣地汲取源头活水,追寻党的光辉足迹,增强党性教育,从而进一步坚定理想信念。”

当然,除了走出校门的创新培训,校内的传统培训也同样精彩。

1个主题,2场经验___,4天时间,6场讲座,8个学习小组,198位学员,这些简单的数字构成一个专门为学工干部“量身定制”的特别培训—— “坚持底线思维,防范化解风险”专题培训。

翻看培训班的日程表,发现4天时间被安排的紧凑而不失趣味。培训班邀请了校内外6位专家,从思想根基、工作经验、社会学学科等多角度切入,向学员们讲授如何深度研判新形势、深入分析新问题、深刻把握新要求,妥善应对可能出现的各类风险挑战。

“这场培训就像是一场及时雨,有专家学者答疑解惑,也有老前辈传经送宝,同时也可以和同事多多交流,让我们学会在学习中思考、在思考中研判,增强了我们实战应对的底气和自信。”学员法学院团委书记陈国渊在汇报会上分享了自己的学习心得。

“接下来,学工部还会根据实际需要,科学化设计培训,让学习更加系统化、常态化。”学工部部长李峰表示。

专业骨干 技能“修炼”

“站在那200多平方米的实验室里,各类实验室供气气路规范、管道分明,仪器设备摆放整齐,即使连搅拌杯上都贴好标签,实验人员按要求着装并佩戴相应的防护用具,整个环境让人十分舒服。” 化学化工学院催化科学与工程研究所所长傅钢教授回忆起他去中科院大连化物所调研时看到的场景,难掩他的羡慕。“对比一流研究所,真的就是立马看到差距,心里对我们自己的实验室就更加着急了。就想着回来怎么解决我们的问题,怎么去落实。”

傅钢此行起因于我校实验室与设备管理处在小学期期间组织的专题调研学习。“要调研学习,当然要找最专业最顶尖的地方去。”于是,以中科院大连化物所、中科院上海有机所等国内一流研究所为主要调研点,由校领导带队,由各院系、研究所教师、工程师等参与,以听取经验介绍、交流座谈、实地察看的方式,对危险化学品、易燃易爆品、气体钢瓶等安全管理中的重点难点问题进行了调研和学习。

对比才知差距,差距让人紧迫。参加了上海有机所调研学习的我校化学化工学院有机所高级工程师高玉兴也深有同感。“我们回来后就着手做了些事。比如针对活泼金属钠,我们就专门腾出一个房间集中放置,同时也建立了相应的管理制度。像现在使用钠必须导师签字才可申请,工程师在场才可切割,避免了一些不规范的操作和不必要的风险。”

实验室与设备管理处处长施芝元表示:“除赴国内知名科研院所及高校开展系列调研外,也多次邀请业内专家来我校举办培训讲座。通过‘走出去,请进来’的方式,消化吸收各类先进理念和宝贵经验,并结合厦门大学的具体实际,进一步创新创造,推动我校实验室安全工作。”

这个小学期,外出调研交流火热进行,内部培训学习也紧凑有序。

生命科学学院左正宏作交流。

“学校如何开展集中采购?”“政府采购与校内采购方式有何不同?”“如何理解并合规对待采购中的倾向性?”“日常工作中如何加强廉洁风险防控?”在思明校区化学报告厅内,近200名资产管理干部齐聚一堂,认真听取台上专家解读我校资产管理和采购工作。

这是我校党委党校第150期暨资产管理干部专题培训班的现场实况。5场专家讲座、3场技能培训、1场经验交流、1场小组讨论,从理论知识的传授中、从系统平台的实操中、从他人经验的分享中,连续4天的集中“技能修炼”让全校资产管理干部在这个小学期进行了一次满满的“充电”。

参加了此次培训的生命科学学院工程师郑声煊说到:“连续4天的集中学习,让我对国有资产的管理,有了更深的认识、更多的了解。”资产与后勤事务管理处副处长王沈扬表示:“根据校党委的部署,资产处利用小学期组织了本期培训班,对学校资产管理和政府采购干部进行充电,这种系统化的培训在全校范围内还是第一次。去年10月,资产处就出台了相应的内部采购学习培训制度,本期培训班也是对此的一次全校性拓展,具有‘由内而外延伸、由点到面普及、由浅入深拓展’的特点。我们希望通过内外结合的方式,强化采购队伍专业化建设,共同打造一支廉洁高效、业务精湛的服务队伍。”

调研交流学习后,一些改变悄然发生。在实验室,废液一天一处理,走廊上那些满满当当的瓶瓶罐罐少了。溶剂提前计划、集中采购,不随意存货、乱摆乱放,房间也变得清爽了。还有正在计划中的钢瓶换管道项目,届时笨重的大钢瓶将移出实验室,各类气体将通过管道和专门阀门送到部分实验室,方便整洁又安全。下学期即将陆续上线的国有资产管理系统、全流程数字化采购管理平台、试剂耗材询购平台,也将方便资产管理。外出调研交流、内部培训学习,都是为了增强业务本领,提升服务水平,都是为了学校教学科研和人才培养等提供更加坚实的服务保障。

基层组织 引领提升

马克思主义学院进行“重走马克思之路”体验式教学。

“当代英国马克思主义的研究动态是什么?当代中国马克思主义研究的热点有何不同?”7月8日,在金士顿大学,我校思想政治理论课教师与Simon Choat、Andy Higginbottom等教授围坐一席,就马克思主义政治经济学研究等问题展开了热烈的讨论。

这已是第三批思想政治理论课教师参与到“重走马克思之路”中来,该活动2020年收官,将覆盖我校每一位专职思想政治理论课教师。七月上中旬,13位成员沿着马克思当年的战斗足迹,先后前往德国特里尔、英国伦敦研修。中外学者切磋交流还在坎特布雷大学、玛丽王后大学等学府先后进行。在考察与交流后,马克思主义学院副教授佳宏伟有感而发:“我感受最深的是马克思的真正意义不在于提出什么问题,而是为了解决问题提出一套科学的方法论。”

“走出书斋开展调研,进一步提升思政课教学质量,是我们此行主要目的。”研修团行程紧凑、内容颇丰,他们参加了马克思纪念节活动,聆听了关于马克思的方法等主题学术讲座;寻访了大英博物馆阅览室,重温《资本论》的诞生;参观了海格特马克思公墓,重新学习恩格斯《在马克思墓前讲话》……“通过重走马克思之路的体验式教学,使马克思充满斗争与批判的革命生涯更加立体、生动地展现在我的面前。”马克思主义学院副教授苗瑞丹说。

其实,把小学期“用”起来的可不仅马克思主义学院,形式除了研修,还包括研讨、沙龙、培训等。各学院纷纷结合各自实际,把活动开展得有声有色。

“我们深入企业、科技园区、展览馆、党群活动中心等考察参访,并开展主题研讨座谈会。”外文学院7月5日至7日前往深圳开展“守初心、担使命,聚合力、创一流”第五期党建沙龙暨党政干部研修班活动的行程同样充实紧凑。在厦大深圳研究院举行的“人才引培的思路与策略”学科建设与发展研讨会中,学院____陈志伟从“破”“动”“立”三个方面对推动学院学科和党建工作发展提出要求。学员们纷纷表示,要深入学习深圳精神,找差距,找壁垒,坚守初心,勇担使命,争创一流。

7月19日至20日,环境与生态学院召开第六届学科研讨会。全院教师齐参会,坚持问题导向,为学科“把脉”,凝聚共识谋划发展。会议期间,还特邀教育心理研究所所长郭建鹏教授做题为《以学生为中心,提升大学教师教学能力》的报告。在环境与生态学院____陈光看来,两天的学科研讨会实现了预期目标、取得了良好成效。他说:“我们坚持‘问题导向和刀刃向内’的原则,找准了问题。接下来,就是要将会议达成的共识转化为锐意进取、解决问题的实际行动。”

此外,海洋与地球学院党委党校党务工作者党性教育专题___走进大别山,身临其境触摸红色历史;电子科学与技术学院组织安排了宣传骨干培训班,从两会精神解读,到新闻撰写,再到外出实地参访、社会实践……纵观这些活动,“抓提升”无疑是“个性化”背后的共同意旨。

谈心得、说体会,教职工主要谈到了“用心”二字,“促成长”则是个体收获的重要内容。“做好宣传工作,要在源头处和关键处下功夫、在质量上和水平上下功夫”,作为“组织者”和“参与者”,电子科学与技术学院办公室主任张晴坦言,小学期培训班为他们提升履职能力、服务学院发展提供了良好的“充电”载体。亲身学习大别山精神,海洋与地球学院团委___侯佳君说:“我是中共党员,是军人家属,是一名思政教师,也是孩子的母亲。生活中扮演着多重角色的我,在这次学习中接受了深刻的思想洗礼,从任何一个角色出发都有着深切的感悟。”

近年来,学校积极响应______“坚持学习、学习、再学习”的号召,根据学校实际情况,充分用足用好学期,在小学期集中开展党性教育,开展专业技能培训和知识培训,在坚持系统、专题培训基础上,创新异地培训、合作培训和跟岗研修等培训组织方式,推广研讨式、模拟式、体验式等互动教学方式,分层次、分阶阶段进行学习教育培训,不断提高广大教职员工的政治理论素养和党性修养,引导和帮助教职员工丰富专业知识、锤炼专业作风,培育专业精神,促进履职尽责能力的进一步提升。

小学期,不再只是学生们的“充电”期,也是全校教职员工思想素质、专业技能学习提高的“加油站”。

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